Como membros, contribuidores e líderes, nos comprometemos a tornar a participação na comunidade VoltchainHub uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, corpo, deficiência, etnia, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, escolaridade, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, casta, cor, religião ou identidade/orientação sexual.
Comprometemo-nos a agir e interagir de modo a contribuir para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável.
Exemplos de comportamentos que contribuem para um ambiente positivo:
- Demonstrar empatia e gentileza com outras pessoas
- Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências diferentes
- Dar e aceitar feedback construtivo com graça
- Assumir responsabilidade, pedir desculpas e aprender com erros
- Focar no que é melhor para a comunidade, não só para si
Comportamentos inaceitáveis:
- Linguagem ou imagens sexualizadas, e atenção sexual indesejada
- Trolling, comentários ofensivos ou depreciativos, ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Publicar informações privadas de terceiros sem permissão explícita
- Qualquer conduta razoavelmente inapropriada num ambiente profissional
Líderes da comunidade têm a responsabilidade de esclarecer e aplicar nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento considerado inapropriado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.
Líderes têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições de wiki, issues e outras contribuições não alinhadas com este Código de Conduta, e comunicarão as razões das decisões de moderação quando apropriado.
Este Código de Conduta se aplica em todos os espaços da comunidade e também quando um indivíduo estiver representando oficialmente a comunidade em espaços públicos.
Instâncias de comportamento abusivo, de assédio ou inaceitável podem ser relatadas a v.jreis@hotmail.com. Todas as reclamações serão revisadas e investigadas prontamente e de forma justa. Líderes são obrigados a respeitar a privacidade e a segurança de quem reportar.
Impacto: Uso de linguagem inapropriada ou outro comportamento considerado não-profissional ou indesejado.
Consequência: Aviso privado e por escrito, esclarecendo a natureza da violação. Um pedido público de desculpas pode ser solicitado.
Impacto: Violação por incidente único ou série de ações.
Consequência: Advertência com consequências para comportamento contínuo. Sem interação com as pessoas envolvidas por período especificado.
Impacto: Violação séria de padrões da comunidade.
Consequência: Banimento temporário de interação ou comunicação pública com a comunidade.
Impacto: Demonstração de padrão de violação, assédio a indivíduo, ou agressão/depreciação de classes de indivíduos.
Consequência: Banimento permanente de qualquer tipo de interação pública com a comunidade.
Adaptado do Contributor Covenant v2.1.